2022年四川产假多少天？四川产假最新规定多少天?目前，四川、山西、江苏、江西、贵州、吉林等省已完成人口与计划生育法的地方修订。所以，今天就来聊聊。2022年四川新规定产假多少天？2022四川省产假是多少天？以下内容是边肖为大家精心准备的。看完就清楚了。也可以分享给朋友。

2022年四川产假多少天

产假158天。

四川产假符合计划生育条件的，可享受最长158天的产假。四川省十二届人大常委会第二十一次会议审议通过了《四川省人口与计划生育条例》，明确了四川省实施普遍两孩政策的配套措施。

修订后的条例第二十六条规定，符合规定生育子女的夫妻，除法律、法规另有规定外，延长女方产假六十天，给予男方护理假二十天。产假和护理假视同出勤，工资福利待遇不变。根据这一新规，今后四川夫妻产假至少可休158天，夫妻双方合计可休178天，其中包括男方的陪产假。

《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律法规规定外，女方产假延长60天，男方护理假给予20天。产假、护理假视同出勤，工资福利待遇不变。

第二十七条在国家提倡一对夫妇只生育一个子女期间，对自愿终身只生育一个子女的夫妇，国家发给独生子女父母光荣证。持有《独生子女父母光荣证》的夫妻、子女和家庭享受的相关政策不变，具体办法由省人民政府制定。

产假和哺乳假

国家规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

四川省条例:2016年新修订的《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定:“除法律、法规另有规定外，符合本条例生育子女的夫妻，女方延长产假60天，男方给予护理假20天。产假、护理假视同出勤，工资福利待遇不变。”即在原有98天产假的基础上增加60天产假。2016年，新修订的《四川省人口与计划生育条例》取消了晚婚晚育假。

纯母乳喂养假

根据《四川省实施〈中华人民共和国母婴保健法〉办法》第二十四条规定，“女职工纯母乳喂养的，给予一个月产假，视同出勤”，四川省卫生厅、劳动厅、妇联、工会于1997年下发。